Développeur WINDEV/WEBDEV - Niveau 3Nous recherchons pour un de nos clients basés en IDF, un Développeur WINDEV/WEBDEV - Niveau 3 pour une mission freelance (longue visibilité)
Objet des prestations :
Les prestations consistent en la réalisation par le prestataire :
- de l’analyse des applications actuelles,
- de la prise en compte des besoins,
- de la rédaction d’un dossier de spécifications,
- de la réalisation des adaptations des applications,
- de l’exécution des tests unitaires,
- de l’exécution des tests fonctionnels.
Livrables attendus :
- Spécifications Fonctionnelles Détaillées,
- Résultats des tests,
- Codes source.
Environnement de développement :
• WinDev 2025,
• WebDev 2025,
• Base de données : HFSQL, MySql
Expertises requises principales :
- Compétence de type MOE
- Expertise de WinDev / WebDev
- Exploitation des assemblages .Net au sein de projets WinDev
- Une connaissance des langages Python et C# serait un plus
- Maîtrise de MySql et HFSQL et du requêtage SQL
- Capacité rédactionnelle et relationnelle
- Maitrise du domaine des assurances
Une large autonomie sera proposée dans le cadre de cette mission.
Catégorie de mission MOE : Développeur Informatique Nouvelles Technologies – Niveau 3 (min. 7 ans d’expérience MOE).
Les profils de + 10 ans d’expérience seront néanmoins étudiés.
Objet des prestations :
Les prestations consistent en la réalisation par le prestataire :
- de l’analyse des applications actuelles,
- de la prise en compte des besoins,
- de la rédaction d’un dossier de spécifications,
- de la réalisation des adaptations des applications,
- de l’exécution des tests unitaires,
- de l’exécution des tests fonctionnels.
Livrables attendus :
- Spécifications Fonctionnelles Détaillées,
- Résultats des tests,
- Codes source.
Environnement de développement :
• WinDev 2025,
• WebDev 2025,
• Base de données : HFSQL, MySql
Expertises requises principales :
- Compétence de type MOE
- Expertise de WinDev / WebDev
- Exploitation des assemblages .Net au sein de projets WinDev
- Une connaissance des langages Python et C# serait un plus
- Maîtrise de MySql et HFSQL et du requêtage SQL
- Capacité rédactionnelle et relationnelle
- Maitrise du domaine des assurances
Une large autonomie sera proposée dans le cadre de cette mission.
Catégorie de mission MOE : Développeur Informatique Nouvelles Technologies – Niveau 3 (min. 7 ans d’expérience MOE).
Les profils de + 10 ans d’expérience seront néanmoins étudiés.
Objet des prestations :
Les prestations consistent en la réalisation par le prestataire :
- de l’analyse des applications actuelles,
- de la prise en compte des besoins,
- de la rédaction d’un dossier de spécifications,
- de la réalisation des adaptations des applications,
- de l’exécution des tests unitaires,
- de l’exécution des tests fonctionnels.
Livrables attendus :
- Spécifications Fonctionnelles Détaillées,
- Résultats des tests,
- Codes source.
Environnement de développement :
• WinDev 2025,
• WebDev 2025,
• Base de données : HFSQL, MySql
Expertises requises principales :
- Compétence de type MOE
- Expertise de WinDev / WebDev
- Exploitation des assemblages .Net au sein de projets WinDev
- Une connaissance des langages Python et C# serait un plus
- Maîtrise de MySql et HFSQL et du requêtage SQL
- Capacité rédactionnelle et relationnelle
- Maitrise du domaine des assurances
Une large autonomie sera proposée dans le cadre de cette mission.
Catégorie de mission MOE : Développeur Informatique Nouvelles Technologies – Niveau 3 (min. 7 ans d’expérience MOE).
Les profils de + 10 ans d’expérience seront néanmoins étudiés.
Hays, leader mondial du recrutement spécialisé, est expert du recrutement des professionnels qualifiés et compétents à travers le monde. Nous comptons 11 000 salariés dans 236 bureaux à travers 33 pays et couvrant 26 secteurs d’activité. Hays opère sur les marchés suivants : Allemagne, Australie, Autriche, Belgique, Brésil, Canada, Chili, Chine continentale, Colombie, Danemark, Émirats Arabes Unis, Espagne, États-Unis, France, Hongrie, Inde, Irlande, Italie, Japon, Luxembourg, Malaisie, Mexique, Nouvelle-Zélande, Pays-Bas, Pologne, Portugal, République Tchèque, Roumanie, Royaume-Uni, Singapour, Suède, Suisse et Thaïlande. Fort de son développement et de sa croissance, Hays France & Luxembourg compte aujourd’hui plus de 800 salariés répartis au sein de 22 bureaux au total : Aix-en-Provence, Amiens, Biarritz, Bordeaux, Clermont-Ferrand, Dijon, Grenoble, La Rochelle, Lille, Lyon, Montpellier, Nancy, Nantes, Nice, Paris, Reims, Rennes, Rouen, Strasbourg, Toulouse, Tours et au Luxembourg. En tant qu'entreprise qui place l'humain au premier plan, nous donnons aux personnes talentueuses les moyens d'avancer dans leur carrière, en les aidant à décrocher le poste ou le projet qui correspond à leurs compétences et à leurs aspirations