Descriptif
Nous renforçons l’équipe Run/DevOps d’un concentrateur DSN/IP (déclarations sociales) au cœur des échanges entre entreprises et institutions de prévoyance.
Vous prenez en charge le suivi de production de la plateforme (webservices externes, batchs Quartz/daemons, IHM Angular adossée à ELK), l’industrialisation et l’automatisation des opérations.
Superviser la production (concentrateurs DSN/SNGI et IHM), traiter les incidents et contribuer à la résolution côté partenaires.
Accompagner les mises en production et l’orchestration des traitements.
Automatiser les process récurrents (scripts, pipelines, observabilité) dans une démarche DevOps.
Gérer les flux sécurisés (CFT, SFTP, Secure Transport, Sentinelle, SSL) et produire statistiques/justificatifs d’audit, désarchivage/réémission.
Réaliser des POC/outils, documenter et fournir des comptes-rendus d’activité.
OS : Linux (maîtrise) + Shell (impératif), SQL.
Langages : au moins un parmi PHP / Java / Perl.
Infra Web : HTTPS, Apache, Tomcat ; virtualisation/Kubernetes (connaissance).
Sécurité : SSL/TLS (certificats de transport/signature), SAML.
Ops/Observabilité : Elastic/Logstash/Kibana, Grafana, Dynatrace/Zabbix.
Dev/CI-CD : Git, Jenkins, Sonar, Nexus, Azure DevOps.
Batchs & planif : Quartz.
Front d’admin : IHM Angular (usage côté run/suivi).
Expérience confirmée en production applicative / Run sur systèmes Linux.
Réflexes DevOps, sens du diagnostic, automatisation et fiabilité.
Qualités de communication et rigueur documentaire.
Présence sur site : 3 jours par semaine (format 3j/5).
Linux + scripting Shell : niveau avancé (impératif).
SQL opérationnel.
Un langage (PHP ou Java ou Perl) pour outillage/POC.
HTTPS/Apache/Tomcat en production.
Flux sécurisés fichiers : CFT/SFTP (au moins), notions Secure Transport/Sentinelle.
Observabilité : Elastic/Kibana et un outil de supervision (Dynatrace ou Zabbix).
CI/CD & outils Dev : Git, Jenkins, Sonar, Nexus, Azure DevOps (pratique).
Culture sécurité : SSL/TLS (certificats) et SAML.
Capacité à gérer incidents, mises en prod, orchestration et automatisation.
Créée en 1999, CAT-AMANIA fait partie des ESN dynamiques et innovantes qui s’appuie sur ses expertises métiers, techniques et méthodologiques pour accompagner ses clients dans leur transformation digitale. Aujourd’hui CAT-AMANIA c’est : 71 millions d’€ de chiffre d’affaires, 950 collaborateurs répartis sur 18 agences en France et à l’international. Construire ensemble pour mieux grandir Portée par ses valeurs de Joie, de Confiance, d’Audace, de Persévérance et de Respect, notre entreprise souhaite les partager avec vous dans la réussite de projets communs. Cat-Amania s'engage à assurer la diversité de ses équipes et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures sans distinction d'âge, de genre, d'origine, d'orientation sexuelle, de croyance religieuse ou de handicap.