Ingénieur Réseau Cloud - secteur Transports H/FContexte de la mission :
Dans le cadre d'un projet de transformation vers des environnements hybrides et multi-cloud, la mission se déroule à Chambéry au sein d'une équipe réseaux.
L'ingénieur réseau cloud interviendra sur la conception, le déploiement et l'administration des infrastructures réseau dans le cloud (public, privé ou hybride).
L'objectif est de garantir la connectivité, la sécurité, la disponibilité et la performance des services hébergés.
L'environnement de travail repose sur des technologies de pointe autour des principaux acteurs du cloud public (Azure, AWS), avec une démarche orientée automatisation, industrialisation et amélioration continue.
Responsabilités :
- Concevoir des architectures réseau adaptées aux environnements cloud ;
- Mettre en oeuvre et administrer les solutions de sécurité dans les environnements Azure et AWS ;
- Automatiser et industrialiser les actions récurrentes via l'Infrastructure as Code ;
- Collaborer avec les équipes DevOps, sécurité et infrastructure pour assurer une cohérence globale ;
- Apporter une expertise technique de niveau 3 sur les incidents et demandes complexes ;
- Documenter les solutions mises en place pour faciliter le passage en production et assurer le transfert des compétences auprès des équipes de support.
Profil recherché :
- Formation Bac+5 en informatique, réseaux ou télécommunications (ou équivalent) ;
- Expérience significative en ingénierie réseau dans un contexte cloud public/hybride (Azure / AWS) ;
- Bonne capacité à travailler en équipe et à interagir avec des interlocuteurs techniques variés ;
- Esprit d'analyse et sens de la résolution de problèmes ;
- Rigueur et sens de la documentation ;
- Capacité à partager et à transmettre son expertise.
Compétences techniques :
- Azure (Vnet, Vhub, App Gateway, NSG) ;
- AWS (VPC, Transit Gateway, Application Load Balancer, Security Groups) ;
- Infrastructure as Code : Terraform, Ansible ;
- Scripting : Python, PowerShell ;
- Sécurité réseau cloud ;
- Méthodologie ITIL / amélioration continue.
Nos avantages :
- Rémunération attractive et évolutive ;
- Mutuelle familiale à garantie haute ;
- Tickets restaurant pris en charge à 60% ;
- 100% du titre de transport urbain remboursé ;
- 2 jours de télétravail par semaine ;
- Formation continue avec Linkedin Learning et nos communautés techniques.
Viveris est un groupe de conseil et d'ingénierie spécialisé dans la conduite et la réalisation de projets dans les domaines de l'informatique et de l'électronique.
S'engager avec Viveris, c'est l'assurance de relever des défis techniques et humains tout en travaillant sur des projets innovants dans un environnement collaboratif et solidaire.
Le Groupe Viveris accompagne, en France, en Belgique et au Maroc, la transformation digitale des entreprises et de leurs produits. Nos ingénieurs interviennent dans 4 métiers complémentaires : les systèmes d’information, l’informatique technique, les systèmes embarqués et les systèmes & réseaux. Quelques chiffres : - Création : 1986 - 12 implantations (en France, en Belgique et au Maroc) - 910 collaborateurs - 4 métiers, 10 expertises et 5 solutions Rejoindre Viveris c'est : - Intégrer une entreprise engagée, moderne, dynamique et créative ; - Accéder à une large diversité de projets sur les secteurs les plus innovants ; - Bénéficier d'une formation continue et d'un accompagnement dans la gestion de sa carrière et de sa mobilité. ------------------------------------------------------------------- Nos valeurs : INNOVER Crée par des ingénieurs pour des ingénieurs, l'innovation est l'ADN du groupe. Viveris s'implique dans les projets de ses clients en proposant des approches innovantes, tant en termes de technologies et d’architectures que de modèles économiques. SIMPLIFIER L'innovation est au cœur de notre métier et simplifier est devenu culturel et primordial. C'est pourquoi, Viveris s'engage à proposer des solutions simples et pérennes, tout en créant des relations de qualité entre l'ensemble des parties prenantes (clients, partenaires, collaborateurs). PARTAGER Pas de passion sans partage. Il suffit de rencontrer les équipes du groupe pour s’en convaincre. Viveris agit au quotidien pour transmettre ses savoirs à ses clients, accroître le niveau d’intervention de ses collaborateurs et partager la passion de ses métiers avec les futurs diplômés.