Lead Developer FlutterNous recrutons notre prochain Lead Developer, au sein d’une équipe dev avec 2 autres développeur.ses à temps plein, et sous le management direct de Christian, co-fondateur de Ma Petite Planète.
Nous cherchons avant tout quelqu’un de solide techniquement (minimum 4 ans d’expé en dev dont 2 à minima sur Flutter) et qui aura l’envie d’accompagner la montée en compétences des autres devs : pas forcément besoin d’avoir déjà été lead dev par le passé si tu es motivé.e !
1/ Développer de nouvelles features et résoudre des bug - 75%
Développer des nouvelles fonctionnalités sur les applications mobiles (application à destination des players qui participent au challenge entreprise et application à destination des enseignants qui mettent le challenge en place au sein de leur classe) avec Flutter en rédigeant un code de haute qualité, testable et testé.
Développer de nouvelles fonctionnalités sur le backoffice (plateforme web à destination des clients B2B) avec React et Next
Gérer le backend via Supabase et principalement la base de données avec PostgreSQL
2/ Accompagner lesdéveloppeur.se.s dans leur montée en compétence - 10%
Participer aux revues de code et au maintien de notre système de conception tout en gardant à cœur les impacts sur nos utilisateurs.
Proposer et mettre en place des bonnes pratiques auprès de l’équipe tech
Partager son expertise avec ses pairs.
3/ Accompagner le produit sur la stratégie de développement - 10%
Contribuer à la définition de la roadmap technique en lien avec les enjeux produit.
Collaborer avec l’équipe Produit pour planifier la delivery :
Estimer les complexités des nouvelles fonctionnalités
Construire un planning de delivery réaliste et robuste.
4/ Assurer une veille et rédiger de la documentation - 5%
Assurer une veille technologique régulière pour identifier les meilleures pratiques et outils.
Rédiger et maintenir la documentation technique de nos projets.
CDI à temps plein, idéalement à partir de janvier 2026
Lieu de travail à Paris 12e. Politique de télétravail évolutive avec l’ancienneté : présentiel à minima 2 jours par semaine la première année, puis 1 semaine par mois la 2e année
Rémunération en fonction du profil : entre 42 000€ et 48 000€ bruts annuels
Remboursement à 100% de ton titre de transport mensuel
Titres restaurants de 6€ par jour travaillé
Au moins 4 ans d’expérience dans le dev dont a minima 2 sur Flutter, avec une très bonne maîtrise de Flutter (provider, go_router, intl, test unitaires)
Clean architecture, clean code
Maitrise de PostgreSQL (la connaissance de Supabase est un plus)
Connaissance en React avec Typescript
Esprit d’équipe, volonté de transmettre, faire progresser l’équipe
Organisation et rigueur, respect des process existants
Pro-activité et leadership : n’hésite pas à donner son avis, à prendre la parole et prendre des décisions
Motivation pour notre projet à impact
Connaissance des enjeux liés à l’IA et recul dans l’utilisation des bons outils (sans être asservi)
(idéalement) CI/CD App mobile/web avec github actions
Autorise-toi à postuler ! Des études montrent que certaines personnes s’autocensurent lorsqu’elles ne cochent pas toutes les cases d’une fiche de poste. De notre côté, on recherche avant tout quelqu’un de très à l’aise sur Flutter et motivé.e pour partager son expertise. Même si tu n’as jamais été lead dev ou que tu n’as pas 100 % des compétences listées, si le poste te donne envie : on sera ravis de recevoir ta candidature 🙂