Ingénieure / Ingénieur Réseaux

Description du poste

Vos missions :

Voici un aperçu des missions que vous pourriez mener en tant qu’Ingénieur Réseaux chez CIS :

• Exploitation et supervision : Assurer la surveillance proactive des infrastructures (SD-WAN, VPN, Firewalls, Réseaux multi-cloud) à l’aide d’outils de monitoring et d’analyse de logs.
• Gestion des incidents : Diagnostiquer et résoudre les incidents liés aux équipements et services réseau, assurer l’escalade si nécessaire, et garantir un suivi rigoureux des interventions.
• Gestion des changements : Appliquer et piloter les mises en production selon les bonnes pratiques ITIL, en garantissant la sécurité et la stabilité des infrastructures.
• Administration courante : Gérer les configurations réseau (VLANs, VPNs, règles de pare-feu), analyser les performances et mettre en place des actions préventives pour optimiser la disponibilité des services.
• Automatisation et optimisation : Développer des scripts pour automatiser les tâches répétitives et améliorer l’efficacité des opérations.
• Amélioration continue : Identifier les problématiques récurrentes, proposer des optimisations et contribuer à l’évolution des processus d’exploitation.

Description du profil :

Votre profil :

• Vous possédez un diplôme supérieur en informatique (Bac+3/4/5)
• Vous maitrisez les technologies Fortinet, Checkpoint, Cisco, F5
• Votre expérience et votre connaissance Réseau vous permettent d’assurer la mise en place et le suivi d’environnements techniques

Quelques raisons de nous rejoindre :

• Avantages groupe : bénéficiez d’un ensemble d’avantages tels que le plan d’actionnariat salarié, les primes de cooptation, tickets restaurant, ainsi que des activités sociales et culturelles variées proposées par le CSE. Des dispositifs d’accompagnement à la parentalité, comme le temps partiel à 90% pendant les vacances scolaires, sont également disponibles, ainsi que de nombreux autres avantages issus de nos accords collectifs.
• Qualité de vie au travail : profitez d’un équilibre entre vie professionnelle et personnelle, d’une possibilité de télétravailler (en France et à l’international), ainsi que des dispositifs de santé et bien-être (ligne d’écoute, plateforme dédiée…).
• Environnement inclusif : rejoignez des réseaux engagés comme Women@Capgemini, Parents@Capgemini, OUTfront ou CapAbility, et évoluez dans un cadre certifié EDGE+ et reconnu par le Bloomberg Gender Equality Index.

Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients.