Directeur Digital / IT – Mission de transitionNous recherchons un Directeur Digital / IT en mission de transition pour le compte d’un de nos clients du secteur banque / assurance, dans le cadre d’un projet de pilotage du département Digital.
ContexteNotre client souhaite renforcer la direction de son département Digital et IT dans un contexte de transformation et de redéfinition de sa stratégie digitale.
Le département gère l’ensemble des solutions digitales (portails web, sites institutionnels, espaces clients) ainsi que les solutions transverses telles que la signature électronique, le SSO et les postes de travail des gestionnaires.
Le Directeur Digital / IT interviendra dans une logique de transition pour assurer le pilotage opérationnel du département et accompagner la définition de la stratégie moyen terme.
Piloter et coordonner les activités du département Digital / IT, composé d’une cinquantaine de collaborateurs (internes et externes).
Définir les priorités et assurer la cohérence des projets en lien avec la stratégie globale de l’entreprise.
Superviser la maintenance et l’évolution des plateformes digitales (espaces clients, portails web, solutions transverses).
Accompagner la transformation digitale et contribuer à la définition de la roadmap à moyen terme.
Animer les équipes et renforcer la gouvernance autour des projets digitaux et IT.
Garantir la qualité du service rendu, le respect des délais et des budgets.
Expérience confirmée (15 ans minimum) en direction IT ou Digital, idéalement dans un environnement complexe.
Solide connaissance des problématiques digitales : portails web, parcours clients digitaux, solutions collaboratives, outils transverses.
Expérience avérée en management de grands départements (> 50 ETP).
Forte capacité de leadership, orientation résultats et vision stratégique.
Excellente communication avec les directions métier et les instances de gouvernance.
Durée : Environ 6 mois
Démarrage : Mi-novembre 2025
Lieu : Saint-Denis
Rythme : 3 jours sur site / 2 jours en télétravail
Statut : Freelance / Indépendant
Expérience confirmée (15 ans minimum) en direction IT ou Digital, idéalement dans un environnement complexe.
Solide connaissance des problématiques digitales : portails web, parcours clients digitaux, solutions collaboratives, outils transverses.
Expérience avérée en management de grands départements (> 50 ETP).
Forte capacité de leadership, orientation résultats et vision stratégique.
Excellente communication avec les directions métier et les instances de gouvernance.
Notre client souhaite renforcer la direction de son département Digital et IT dans un contexte de transformation et de redéfinition de sa stratégie digitale.
Le département gère l’ensemble des solutions digitales (portails web, sites institutionnels, espaces clients) ainsi que les solutions transverses telles que la signature électronique, le SSO et les postes de travail des gestionnaires.
Le Directeur Digital / IT interviendra dans une logique de transition pour assurer le pilotage opérationnel du département et accompagner la définition de la stratégie moyen terme.