Chef de Projet Monétique – AcquisitionEn tant que Chef de projet monétique SoftPos vous aurez comme :
Rôle :
Le pilotage opérationnel et la mise en œuvre d’un projet monétique Acquisition avec :
Le déploiement d’un projet de bout-en-bout (émission et acquisition)
L’accompagnement et coordination des projets SoftPOS multi acteurs / multi POC
La contribution experte à la refonte technique télécollecte / téléparamétrage
Missions
D’apporter une expertise fonctionnelle monétique acquisition
De coordonner équipes métier / IT / opérateur monétique
De rédiger les spécifications fonctionnelles / cahiers MOA
De conduire les études de faisabilité
De piloter planning / budget / risques / arbitrages
D’assurer la comitologie projet (COSUI / COPROJ / COPIL)
De prendre en compte conformité / sécurité / risques tout au long du cycle projet
De garantir le respect de la méthodologie projet interne
Pré-requis du poste
Cette fonction est faite pour vous, car vous avez :
Un minimum 6 / 7 ans d’expérience sur des projets monétique et en acquisition
Une forte expérience dans la monétique
Une connaissance des documents protocolaire relatif au différent scheme VISA Master card et Carte Bancaire dans le contexte d’acquisition et des processus de télécollecte et téléparamatrage
Une capacité à résoudre des problèmes complexes et à travailler sous pression.
Une bonne maîtrise de l'anglais
Forte de son expérience, NSI France est une entreprise de conseil et d’ingénierie ayant un business model fondé sur une forte culture de l’innovation avec des expertises complémentaires, aussi bien dans les métiers que dans les systèmes d’informations. La pertinence de notre offre, notre modèle et notre proximité répondent aux attentes de nos clients et de nos consultants. NSI France est une entreprise innovante, réactive, fiable et responsable. Au quotidien, l'entreprise s'efforce d'avoir une relation plus forte avec ses Consultants pour leur offrir le meilleur pour qu'ils puissent évoluer et s’épanouir au sein du Groupe NSI. Notre politique en matière de Ressources Humaines a toujours inclus une équipe dédiée à la gestion des carrières qui assure un lien fort entre l'entreprise et ses consultants. Cette approche, s'avère efficace, notamment en terme d'évolution et de suivi de carrière. Nos pôles d’expertises : - Conseil & Transformation Digitale ; - Conseil & MOA Banque, Finance ; - Conseil & MOA Assurance, Santé Prévoyance ; - Data Intelligence, IA / Big Data ; - Cloud / Infrastructures et support IT ; - Testing. Du conseil à la réalisation, NSI France dispose d’un savoir-faire complet, qui lui permet d’être présent sur de nombreux secteurs d’activité (Banque, Finance, Assurance, Prévoyance Santé, Industrie, Services, Grande Distribution, Télécommunications…).