En tant que Développeur Front-end Expert, vous serez référent technique sur l'ensemble de la stack Front-end. Vos missions principales incluront :
Conception et développement des composants et des pages de notre nouvelle plateforme en utilisant Next.js et React.
Intégration avancée et optimisation des données provenant de Contentstack et d'autres APIs, en assurant la performance (Core Web Vitals) et la maintenabilité du code.
Définition et mise en place des meilleures pratiques de développement (qualité de code, tests, documentation, revue de code) au sein de l'équipe.
Encadrement technique des développeurs plus juniors et contribution active à l'architecture Front-end (Micro-Frontends, Monorepo si applicable).
Garantir l'industrialisation des applications dans un contexte de fort trafic et de haute disponibilité.
Vous possédez plus de 7 ans d'expérience en développement Front-end et une maîtrise très solide de React et de Next.js (approche SSR/SSG/ISR).
Vous avez une expérience significative et avérée de l'intégration avec un CMS Headless, idéalement Contentstack, sur des projets à fort enjeu.
Vous maîtrisez les enjeux d'architecture Front-end moderne (Micro Front-ends, BFF) et savez prendre du recul pour juger de la pertinence des choix techniques et des impacts long terme.
Vous avez une forte sensibilité pour la qualité logicielle, la performance (Web Vitals) et l'accessibilité.
Vous êtes un(e) fervent(e) adepte du code testé (Unitaires, Intégration, End-to-End) et savez mettre en place une politique de tests rigoureuse (TDD, BDD).
Votre état d'esprit est résolument agile, tourné vers l'amélioration continue, le partage de connaissances et le mentorat technique.
Vous êtes à l'aise avec les environnements Cloud et les processus d'intégration continue (CI/CD, Docker, K8s).
Notre environnement technique :
Front : Next.js, React, TypeScript, Tailwind CSS
CMS Headless : Contentstack (expérience indispensable)
Cloud : GCP, Kubernetes (K8s)
CI/CD : GitHub, GitHub Actions, Docker
Monitoring : Datadog
Ce dont vous aurez besoin po
Créée en 1999, CAT-AMANIA fait partie des ESN dynamiques et innovantes qui s’appuie sur ses expertises métiers, techniques et méthodologiques pour accompagner ses clients dans leur transformation digitale. Aujourd’hui CAT-AMANIA c’est : 71 millions d’€ de chiffre d’affaires, 950 collaborateurs répartis sur 18 agences en France et à l’international. Construire ensemble pour mieux grandir Portée par ses valeurs de Joie, de Confiance, d’Audace, de Persévérance et de Respect, notre entreprise souhaite les partager avec vous dans la réussite de projets communs. Cat-Amania s'engage à assurer la diversité de ses équipes et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures sans distinction d'âge, de genre, d'origine, d'orientation sexuelle, de croyance religieuse ou de handicap.