Tech Lead JavaContexte du poste
Dans un contexte de croissance et de modernisation des systèmes d’information, notre client souhaite renforcer ses équipes de développement avec un Tech Lead Java capable de piloter les évolutions techniques et d’accompagner la montée en compétence des développeurs.
Missions principales
Encadrer et accompagner une équipe de développeurs dans la conception et la réalisation d’applications Java.
Participer activement au développement back-end, avec une forte implication technique (60–80 % du temps).
Concevoir et faire évoluer les architectures applicatives (microservices, APIs, intégrations).
Garantir la qualité du code (revues, tests unitaires, intégration continue).
Assurer la migration et la modernisation de la stack technique (Spring Boot, Docker, Kubernetes, etc.).
Collaborer avec les équipes produit, UX/UI et infrastructure pour garantir la cohérence technique des projets.
Réaliser une veille technologique et proposer des améliorations continues sur la performance et la robustesse des solutions.
Profil recherché
7 à 10 ans d’expérience en développement Java, dont une première expérience significative en lead technique.
Excellente maîtrise des environnements Spring / Spring Boot et des architectures distribuées.
Capacité à accompagner et faire progresser une équipe de développeurs.
Autonomie, rigueur et sens du service.
Formation Bac + 5 (école d’ingénieurs ou université).
Esprit collaboratif, bonnes compétences en communication et capacité à vulgariser les sujets techniques.
Compétences techniques recherchées
Langages / Frameworks : Java 8 à 17, Spring, Spring Boot, Spring Security
Architecture : microservices, REST / SOAP, MVC
Front (bonus) : Angular ou équivalent
DevOps : Docker, Kubernetes, Jenkins, Git
Bases de données : PostgreSQL, MySQL, MongoDB, Kafka
Environnements : Tomcat, cloud (AWS / Azure / GCP)
Bonnes pratiques : CI/CD, tests automatisés, clean code
Nous sommes une communauté d’experts passionnés par les défis technologiques. Notre secret réside en une conviction forte, partagée depuis plus de dix ans : l’hybridation des compétences comme créatrice de valeur. Nous tirons notre force de la symétrie des attentions en fusionnant l’intelligence collective et la passion de nos talents pour proposer des solutions digitales disruptives et à forte valeur ajoutée à nos clients. 1G-Link s’engage pleinement dans les projets qu’elle choisit d’accompagner avec un engouement vif et une quête perpétuelle d’innovation et de succès. Pour cela, nous adoptons une approche décloisonnée, où toutes les compétences sont réunies autour d’un objectif commun afin de concevoir des solutions performantes et innovantes. C’est ainsi que nous contribuons à renforcer la résilience des marques qui souhaitent accélérer leur performance.