Nous recherchons un Change Manager pour accompagner les équipes dans le déploiement de la solution EQS Compliance Cockpit.
Missions :
Pilotage de la conduite du changement :
Documentation
Rédiger et maintenir à jour la documentation utilisateur, manager et ECO (Word, PDF, intranet)
Produire les comptes rendus de validation et le tableau de suivi des retours
Communication
Élaborer le plan de changement (formations, freeze, déploiement d’EQS)
Concevoir le kit de communication (emails types, FAQ post-formation)
Phase de test
Rédiger le cahier de tests et la matrice de cas d’usage
Suivre les tests, identifier les anomalies et assurer la coordination avec l’éditeur
Consolider les rapports de tests et le suivi des corrections
Compétences requises :
Gestion de projet (niveau expert)
Change Management (niveau expert)
JIRA (niveau expert)
Tests fonctionnels (niveau confirmé)
Acteur majeur dans le domaine suivants : ERP (principalement SAP, R2/R3, ECC6 et S/4 HANA), double compétences technique et fonctionnelle, Maitrise de l'environnement HANA (Prise en charge de vos migrations techniques vers SAP HANA). Développement ABAP (Prestations sur site en sous-traitance ou à distance en forfait pour des développement ABAP, ABAP OBJECT, WEBDYNPRO, ADOBE, FIORI...) DIGITAL: maitrise des environnements Java, .Net/C#, SharePoint, Php, Drupal... BDD : Oracle, Sql Server, Sybase, HANA ETL : Datastage, Talend Systèmes: Unix/ Linux et Windows, expertise en VMware, Citrix, outils de sauvegarde, supervision et sécurité. Autres outils : Test/Recette, CRM, TIBCO...