Consultant IT Conformité
🎯 Objectifs et responsabilités clés
Dans un contexte de transformation réglementaire et de renforcement de la résilience IT, vous serez le garant de la conformité des pratiques numériques, en lien avec les exigences du cadre DORA.
Missions :
🔍 Conformité & gouvernance IT
Définir et mettre en œuvre les contrôles de premier niveau pour piloter la qualité des services numériques et maîtriser les risques SI
Assurer la déclinaison opérationnelle des politiques IT du groupe, en les adaptant aux spécificités locales et en les révisant annuellement
Accompagner la mise en conformité avec la réglementation DORA, en lien avec les équipes internes et les parties prenantes externes
📊 Pilotage & référentiels
Superviser la campagne annuelle de re-certification des accès et garantir la mise à jour des processus associés
Consolider le référentiel des actifs IT, en intégrant les exigences DORA et en coordonnant les contributeurs pour garantir la qualité et l’exhaustivité des données
🧭 Veille & coordination réglementaire
Assurer une veille active sur les évolutions réglementaires liées à la gestion des tiers et à la cybersécurité, notamment dans le cadre de DORA et de la directive NIS2
Synchroniser les actions avec l’équipe Qualité, et suivre les plans d’actions issus des audits internes et des recommandations des commissaires aux comptes
🧠 Profil recherché
Pour réussir dans ce rôle, vous devrez conjuguer expertise réglementaire, vision IT globale et sens de la rigueur :
Maîtrise approfondie des enjeux de conformité numérique, notamment liés à DORA, à la résilience IT et à la gestion des risques
Connaissance appréciée de la directive NIS2 et de ses implications sur les systèmes d’information
Solide culture technique et compréhension transverse des architectures IT
Capacité à travailler en autonomie, avec recul stratégique et précision opérationnelle
Excellente communication écrite et orale, avec un sens affirmé de l’organisation
TJM: Selon profil
None NoneHays, leader mondial du recrutement spécialisé, est expert du recrutement des professionnels qualifiés et compétents à travers le monde. Nous comptons 11 000 salariés dans 236 bureaux à travers 33 pays et couvrant 26 secteurs d’activité. Hays opère sur les marchés suivants : Allemagne, Australie, Autriche, Belgique, Brésil, Canada, Chili, Chine continentale, Colombie, Danemark, Émirats Arabes Unis, Espagne, États-Unis, France, Hongrie, Inde, Irlande, Italie, Japon, Luxembourg, Malaisie, Mexique, Nouvelle-Zélande, Pays-Bas, Pologne, Portugal, République Tchèque, Roumanie, Royaume-Uni, Singapour, Suède, Suisse et Thaïlande. Fort de son développement et de sa croissance, Hays France & Luxembourg compte aujourd’hui plus de 800 salariés répartis au sein de 22 bureaux au total : Aix-en-Provence, Amiens, Biarritz, Bordeaux, Clermont-Ferrand, Dijon, Grenoble, La Rochelle, Lille, Lyon, Montpellier, Nancy, Nantes, Nice, Paris, Reims, Rennes, Rouen, Strasbourg, Toulouse, Tours et au Luxembourg. En tant qu'entreprise qui place l'humain au premier plan, nous donnons aux personnes talentueuses les moyens d'avancer dans leur carrière, en les aidant à décrocher le poste ou le projet qui correspond à leurs compétences et à leurs aspirations