Au sein de la Direction des Systèmes d’Information Interne, vous prenez la responsabilité de l’équipe AMOA et Gouvernance SI/DATA.
Votre mission consiste à piloter la transformation et la cohérence du Système d’Information Interne (Finance, RH, Commerce, Service Client, DSI, Business Units), en assurant la qualité, la sécurité et la valorisation de la donnée.
Vous jouez un rôle clé dans la transversalité SI/Data, garantissant l’alignement entre les besoins métiers, la stratégie interne et les bonnes pratiques d’urbanisation et de gouvernance des données.
Vos principales responsabilités1. Management d’équipeEncadrer, animer et développer les compétences de l’équipe AMOA et Gouvernance SI/DATA.
Organiser la charge, prioriser les sujets et piloter la feuille de route SI Interne.
Favoriser la collaboration transverse entre les métiers et les équipes techniques de la DSI.
Accompagner les directions métiers dans l’expression de besoins, le cadrage et le déploiement de solutions SI adaptées.
Piloter les projets transverses : gouvernance, planification, suivi, reporting, tests, recettes, mise en production.
Rédiger les spécifications fonctionnelles, les dossiers de cadrage et la documentation projet.
Animer les ateliers de conception et de conduite du changement.
Garantir le respect des coûts, délais, qualité et sécurité des projets confiés.
Définir et déployer la stratégie de gouvernance de la donnée et accompagner les métiers dans leur acculturation Data.
Gérer les référentiels internes (clients, produits, projets) et assurer la qualité et la conformité des données.
Maintenir et enrichir la cartographie fonctionnelle du SI et la documentation associée (dictionnaires de données, KPIs, modèles conceptuels).
Conduire des études d’opportunité et de faisabilité pour orienter les choix d’évolution SI.
Piloter la feuille de route des projets SI transverses et leurs instances de gouvernance.
Bac+5 (école d’ingénieurs, université ou équivalent)
Minimum 10 ans d’expérience en pilotage de projets SI/Data, dont 3 ans en management d’équipe transverse
Expérience réussie en gouvernance de la donnée, urbanisation du SI et accompagnement AMOA sur des périmètres Corporate
Leadership, sens de la coordination et vision stratégique
Excellent relationnel et communication adaptée à des interlocuteurs métiers et techniques
Rigueur, organisation et capacité à piloter plusieurs projets en parallèle
Appétence pour la donnée, la qualité et l’efficacité opérationnelle
✨ Bienvenue dans l'ère symbiotique avec le groupe Everience dont fait partie HELPLINE, Seequalis, Experteam, Size Up Consulting, myConnectedCompany, Anko Technologies... ✨ Et si vous choisissiez plus qu’un simple job ? Entreprise française des Services du Numérique (ESN), HELPLINE accompagne depuis 1994 les directions informatiques et métiers dans leurs projets de transformation autour des nouveaux usages et outils numériques, en plaçant l’humain et l’innovation au cœur de ses solutions. Avec plus de 2 500 collaborateurs et un chiffre d’affaires de 200 M€, nous sommes implantés dans toute la France (11 sites au total : siège à Nanterre et aussi Aix-en-Provence, Angers, Bordeaux, Lille, Lyon, Montpellier, Nantes, Nice, Strasbourg, Toulouse) et intervenons dans près de 23 pays. Rejoindre HELPLINE, c’est intégrer une entreprise dynamique où la collaboration, la montée en compétences et l’évolution professionnelle sont des priorités, pour contribuer à des projets ambitieux auprès de clients prestigieux. HELPLINE fait partie d’Everience, groupe international de conseil et de services numériques augmentés, pionnier de la symbiose Homme-IA en entreprise. Ensemble avec les 4000 collaborateurs répartis sur 18 sites, nous portons des projets ambitieux pour transformer l’expérience digitale et favoriser une innovation durable.