Expert Power Platform & FinanceDans le cadre du renforcement de ses outils internes de suivi et de contrôle financier, le client recherche un consultant expérimenté sur Microsoft Power Platform, disposant de solides connaissances en Finance de marché.
L’objectif est de concevoir et de déployer plusieurs applications internes visant à améliorer la réconciliation SWIFT, la traçabilité des flux front-to-back, ainsi que le contrôle du risque collatéral.
Concevoir, développer et déployer des applications Power Platform (Power Apps, Power Automate, Power BI) destinées à automatiser et fiabiliser les processus financiers internes.
Assurer la réconciliation des flux SWIFT et la consolidation des données front-to-back entre différents systèmes (front-office, middle-office, back-office).
Mettre en place un outil de contrôle du collatéral permettant d’évaluer la concentration des risques et d’en assurer le suivi opérationnel.
Garantir la conformité des développements avec les standards de sécurité, de gouvernance et d’intégration du SI interne.
Environnement Microsoft Power Platform :
Power Apps (Canvas et Model-driven apps)
Power Automate (flux d’automatisation et connecteurs)
Power BI (reporting et visualisation des indicateurs clés)
Intégrations : SharePoint, Dataverse, SQL Server, API internes, fichiers Excel/CSV, SWIFT messages.
Langages / technologies complémentaires : Power Fx, DAX, M Query, JSON, API REST.
Expérience avérée (3 à 5 ans minimum) sur Power Platform dans un contexte métier exigeant (banque, assurance, finance).
Bonne compréhension des processus financiers : réconciliation, flux front-to-back, gestion du collatéral, risques et conformité.
Capacité à traduire les besoins métiers en solutions Power Platform performantes et évolutives.
Maîtrise des principes de data management et de sécurité Microsoft.
Excellentes compétences en communication et en documentation technique.
Applications Power Platform opérationnelles et documentées
Cahier des charges fonctionnel et technique
Jeux de tests et validation utilisateurs (UAT)
Plan de transfert de compétences vers les équipes internes