Lead Développeuse/Développeur NestJS - ParisVos missions En tant que Lead Développeuse / Lead Développeur NestJS au sein d’une équipe, vos responsabilités principales seront les suivantes :
Concevoir et développer des fonctionnalités avancées avec une expertise en NestJS, en suivant les meilleures pratiques de développement.
Collaborer étroitement avec une équipe pluridisciplinaire dans un environnement agile, en participant activement aux réunions de sprint et en partageant les avancées et les défis rencontrés.
Maintenir et faire évoluer les composants logiciels de l’application, en assurant la compatibilité avec l’architecture existante et en proposant des améliorations lorsque nécessaire.
Assurer la qualité du code en réalisant des tests unitaires et d’intégration, et en effectuant des revues de code régulières avec les membres de l’équipe.
Contribuer à l’amélioration continue des processus de développement en proposant des idées d’optimisation et en partageant les bonnes pratiques avec les collègues.
Description du profil :
Vos missions
En tant que Lead Développeuse / Lead Développeur NestJS au sein d’une équipe, vos responsabilités principales seront les suivantes :
Concevoir et développer des fonctionnalités avancées avec une expertise en NestJS, en suivant les meilleures pratiques de développement.
Collaborer étroitement avec une équipe pluridisciplinaire dans un environnement agile, en participant activement aux réunions de sprint et en partageant les avancées et les défis rencontrés.
Maintenir et faire évoluer les composants logiciels de l’application, en assurant la compatibilité avec l’architecture existante et en proposant des améliorations lorsque nécessaire.
Assurer la qualité du code en réalisant des tests unitaires et d’intégration, et en effectuant des revues de code régulières avec les membres de l’équipe.
Contribuer à l’amélioration continue des processus de développement en proposant des idées d’optimisation et en partageant les bonnes pratiques avec les collègues.
Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable.
Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre career manager, parcours d’intégration sur 9 mois.
Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel.