ARCHITECTE SOLUTIONS SILa mission se déroulera au sein du collectif des architectes SI (patrimoine développement spécifique Java-Angular, et progiciel PRIMA)
Suite bureautique : Office 365
Outil de modélisation : Enterprise Architect
ITSM : Redmine, GLPI, Jira
Dossier d'architecture Roadmap d'évolution des produits Mise à jour des référentiels d'entreprise : cartographie d'entreprise et patterns d'architecture
Dossier d'analyse d'impact Dossier de choix de solution
Stratégie d'évolution du SI
Support de CR des comités d'architecture
Accompagnement d'architectes débutants
Créer et mettre à jour des dossiers d'architecure
Mise à jour de la cartographie au plus près des évolutions
Supports de présentation pour les différentes instances de validation
Compte rendu d'activité
Bonne communication
A l'aise en équipe et familier avec les principes agile
Curieux et perspicace
Entraide
Bienveillance, ponctualité, responsabilitation, esprit d'équipe
Autonomie, curiosité, assiduité, force de proposition
Bonnes capacités rédactionnelles
Capacité d’analyse et de synthèse
Capacité à faire adhérer et à convaincre
Bonne organisation et gestion du temps.
Objectifs et livrables
Construire et maintenir les normes et les principes d'architecture du SI
Analyser les impacts des nouvelles solutions sur le SI,
Proposer des évolutions pour les différentes applications Métier
Proposer des évolutions pour les composants technologiques de l'architecture du SI en tenant compte des différents modèles de services.
Fournir la documentation requise et mettre à jour les référentiels de l’entreprise
Élaborer des recommandations pour pouvoir intégrer en toute sécurité de nouvelles solutions SI au sein de l’entreprise et en assurer la garantie de service (disponibilité, intégrité, continuité et preuve).
Anticiper les besoins d'évolutions du SI et proposer/présenter les solutions
Animer des présentations sur les choix d'architecture
Instruire les évolutions pour lever les obsolescences et garantir le MCO.
Maitrise les différents types d'architecture et possède de réelles compétences en modélisation de pattern d'architecture
Possède une réelle autonomie et des qualités professionnelles qui favorisent sa performance dans la collaboration.
Minimum de 5 ans d'expérience dans la conception et la mise en œuvre d'architectures de systèmes à grande échelle.
Compréhension des principes fondamentaux de l'architecture des systèmes.
Capacité à concevoir des architectures robustes et évolutives pour des environnements complexes
Capacité à vulgariser les technologies et les solutions.
Expérience avérée dans la mise en place d'architectures modernes (microservices, cloud-native).
Connaissance des principes de sécurité de base (chiffrement, authentification, autorisation).
Compétence dans l'intégration de pratiques de sécurité dans les architectures (DevSecOps).
Compétence dans la conception et la gestion des bases de données.
Expérience et connaissances sur les sujets d'intégration continue et déploiement continu (CI/CD)
Expérience et connaissances sur les sujets de gestion des habilitations (LDAP, matrice des habilitations métiers, GDI, ..)
Maitrise des architecture DATA, SID et BigData.
Maitrise des architectures CLOUD
Maitrise des architectures microservices
Expertise en modélisation de pattern d'architecture
Maitrise des principes de sécurisation des architectures.
Expérience dans un environnement AGILE.
Connaissances sur les méthodes, organisation et rôles AGILE.
NoneNooeh est une startup de la HR Tech, notre vision est de briser l'immobilisme français et permettre à TOUS les profils IT même les plus capés de vivre leur carrière comme un Indépendant qui propose son expertise. Parce que Nooeh part d'un constat, 70% de nos experts Français ne bougent pas car le risque est trop élevé après 50 ans ! Et si on dynamisait tout ça ? Et si on leur redonnait confiance ? Et surtout L'envie? Nooeh casse les codes en sortant de cet effet « tunnel » et en prônant l’esprit collaboratif ainsi que le partage ! La plateforme Nooeh dynamiserait les talents même en poste, et vous donnerait une vue du champ de compétences sur lesquels nos entreprises Françaises peuvent s'appuyer! Affranchissons nous du Kilometrage, du contrat de travail, focus performance!!! Nous poussons la circulation des compétences, une vision qui vous aidera plus !