QA / Testeur Logiciel Expérimenté (H/F)Offre d’emploi : QA / Testeur Logiciel Expérimenté (H/F)
Lieu : Saint-Étienne
Télétravail : 2 à 3 jours sur site / reste en télétravail possible
Type de contrat : Nature du contrat à définir
Rémunération : À définir selon profil et expérience
Démarrage : Dès que possible
Expérience requise : 5 ans minimum
Durée : Mission longue durée – projet stratégique
À propos du poste
Nous recherchons 2 QA / Testeurs Logiciels expérimentés pour rejoindre une équipe produit et participer activement à un projet stratégique lié à la réforme de la facture électronique en France. Vous jouerez un rôle clé dans la mise en place de stratégies de tests adaptées à des environnements complexes et contribuerez à l’amélioration continue des processus QA.
Rôle au sein de l’équipe :
Collaborer au sein d’une équipe multidisciplinaire pour définir et exécuter les stratégies de tests, automatiser les scénarios critiques et assurer la qualité des livrables dans un environnement agile.
Vos missions
Définir, mettre en œuvre et maintenir la stratégie de tests (fonctionnels, automatisés, non-régression, performance)
Concevoir et exécuter des plans de tests en collaboration avec les équipes de fabrication
Automatiser les tests pour assurer la qualité et accélérer les cycles de livraison (CI/CD)
Identifier, analyser et suivre les anomalies jusqu’à leur résolution
Contribuer à l’amélioration continue des pratiques QA et à l’industrialisation des tests
Environnement technique (Stack)
Outils et frameworks de tests : Selenium, Cypress, Playwright, JUnit, etc.
CI/CD : Jenkins, GitLab CI, etc.
Gestion des tests et anomalies : Jira, TestRail, Xray
Performance et sécurité : JMeter, Gatling, notions de sécurité applicative
Méthodologies : Agile, CI/CD
Profil recherché
Expérience confirmée en QA / test logiciel (5 à 10 ans minimum)
Maîtrise des outils et frameworks d’automatisation de tests
Bonne connaissance des pratiques CI/CD et des outils associés
Solides compétences en rédaction de plans de test et gestion des anomalies
Connaissances en performance testing et sécurité applicative appréciées
Esprit d’analyse, rigueur et forte orientation qualité
Certification ISTQB ou équivalent est un plus
Dans le TOP10 des Sociétés de Conseil en Ingénierie en France, le Groupe SCALIAN intervient sur des activités de services en management de projets industriels, supply chain, architecture et développement de systèmes numériques embarqués, applicatifs de systèmes d'information et d'Intelligence artificielle dans des secteurs d’activité aussi variés que l’aéronautique, le spatial, l’automobile, le ferroviaire, les services, le luxe ou le retail etc.
Créée en 1989, SCALIAN compte aujourd’hui plus de 5500 collaborateurs répartis dans 11 pays et 15 implantations en France pour un chiffre d’affaires de 550 millions d’euros. SCALIAN travaille pour des grands Groupes du CAC40 sur des projets en AT ou au forfait.
Labellisée Great Place to Work, SCALIAN connait une croissance de 20% chaque année.
Pourquoi SCALIAN ?
Dans le TOP10 des Sociétés de Conseil en Ingénierie en France, le Groupe intervient sur des activités de services en management de projets industriels, supply chain, architecture et développement de systèmes numériques embarqués, applicatifs de systèmes d'information et d'Intelligence Artificielle dans des secteurs d’activité aussi variés que l’aéronautique, le spatial, l’automobile, le ferroviaire, les services, le luxe ou le retail… Créée en 1989, SCALIAN compte aujourd’hui plus de 5500 collaborateurs répartis dans 11 pays et 15 implantations en France pour un chiffre d’affaires de 550 millions d’euros. SCALIAN travaille pour des grands Groupes du CAC40 sur des projets en AT ou au forfait. Labellisée Grate Place to Work, SCALIAN connait une croissance de 20% chaque année. Pourquoi SCALIAN ? • Parce que Scalian vous accompagne dans le développement de votre carrière : Programme d'onboarding complet sur 1 an avec votre manager et votre RH, programmes de formation personnalisés, communautés techniques, événements internes • Parce que Scalian favorise la Qualité de Vie au Travail : Certifications Great Place to Work® et Best Workplaces for Women, Prime de cooptation, prime vacances, Accord télétravail. • Parce que Scalian développe une politique RSE concrète et ambitieuse : Mobilité durable, Actions environnementales, Accord Handicap et mission handicap avec temps dédié