CTO Équipe Digitale – React.js / Node.js / PostgreSQL / Microservices / API-first / CI CDContexte du poste
Au sein de la direction digitale, l’équipe regroupe une dizaine de projets innovants orientés données, API et services métiers.
Le CTO aura pour mission de piloter la stratégie technique, l’architecture et la qualité des livrables sur une stack full-stack moderne, tout en accompagnant les équipes dans la montée en compétence et l’industrialisation des déploiements.
Définir et maintenir une architecture orientée microservices et API-first, garantissant la cohérence technique entre les différents projets.
Superviser les développements front-end et back-end sur la stack définie (React.js, Node.js, PostgreSQL).
Piloter la sécurité, la performance et la scalabilité des applications déployées sur un cloud privé.
Garantir la mise en place et l’amélioration continue des pipelines CI/CD sous GitLab.
Assurer la qualité du code, la documentation et la conformité des interfaces API internes/externes.
Accompagner les chefs de projet et développeurs dans la culture produit, le partage de bonnes pratiques et la veille technologique.
Animer les rituels techniques (code review, sprint review, démo technique).
Produire un reporting clair sur l’avancement, les risques et les arbitrages technologiques.
Frontend : React.js – composants UI personnalisés (visualisation des empreintes)
Backend : Node.js / Express – services RESTful
Base de données : PostgreSQL
Interopérabilité : API internes/externes, architecture orientée événements
CI/CD : GitLab CI
Infrastructure : Cloud privé (environnements conteneurisés, monitoring, sécurité)
Expérience confirmée (8–15 ans) en développement et en management technique d’équipes full-stack.
Solide maîtrise des environnements JavaScript/TypeScript (React / Node / Express).
Connaissance approfondie des architectures microservices et des environnements API-first.
Bonne culture DevOps / CI-CD, idéalement sur GitLab CI.
Vision stratégique et capacité à arbitrer les choix techniques en lien avec les enjeux métier.
Leadership naturel, sens du collectif et appétence pour la transmission.
Comet, the agile talent ecosystem. We match our pool of over 50000 motivated and available, qualified and active tech freelancers, with company missions. Our goal is to satisfy both sides: relevant and prompt skills for companies, security and inspiring projects for freelancers. Comet’s freelance talent community comes highly motivated, because they choose the projects on which they work. We screen and evaluate the best tech and data talents to build an elite community. Powered by AI in order to intelligently detect, qualify and match a contingent workforce with corporate projects, to enhance and simplify user experience. With clients such as L’Oréal, Les Mousquetaires, Allianz, Pernod Ricard, Total -a client base that makes up 35% of the CAC40, we're the agile workforce for the digital age. To confront today's digitally-disrupted global marketplace and cater to the hyper-connected consumer of tomorrow, true agility is required. Technology alone is not enough, it is through the human that real transformation can be sustained. The technology is available and the consumer is ready. Comet provides the missing part: the people. We are 50+ in the team today, and are looking for amazing talents to join us! Our headquarters is in the hearts of Paris, Lyon, Lille and Nantes.