Notre client, acteur majeur de la gestion de services et de projets industriels, conduit plusieurs projets de transformation Finance visant à optimiser les délais de clôture et à moderniser sa plateforme de gestion de trésorerie et de communication bancaire.
Le ou la consultante interviendra sur ces projets de transformation, en binôme avec une ressource SAP Finance dédiée, pour renforcer l’équipe, sécuriser les opérations et respecter les plannings. Il/elle sera rattaché(e) à l’équipe solutions/projets du centre de compétences SAP et collaborera étroitement avec les équipes Finance.
Missions principales :
Le/la consultant(e) accompagne les Métiers dans la définition, l’analyse et la formalisation de leurs besoins, propose des solutions adaptées, spécifie leurs fonctionnalités et participe à leur mise en œuvre. Il/elle supervise notamment les phases de recette fonctionnelle et contribue aux activités de documentation, formation et support utilisateur.
Activités et responsabilités :
-Modéliser les processus Métiers (cartographie, flux, cas d’utilisation) et proposer des optimisations.
-Recueillir, analyser et formaliser les besoins des Métiers.
-Définir et proposer les solutions applicatives les plus adaptées aux cas d’usage identifiés.
-Déterminer les périmètres fonctionnels des projets et des applications futures.
-Rédiger les spécifications fonctionnelles générales et détaillées.
-Superviser les développements et/ou paramétrages, et traiter les demandes de changement en cours de projet.
-Définir les stratégies de recette fonctionnelle, préparer les cahiers et jeux de données de test, et suivre leur exécution.
-Participer à la conduite du changement et à l’implémentation des nouveaux processus.
-Organiser la formation des utilisateurs et assurer leur support lors du démarrage.
- Expérience significative sur des projets SAP Finance et/ou transformation Finance.
- Capacité à analyser les besoins Métiers et à proposer des solutions fonctionnelles adaptées.
- Maîtrise de la rédaction de spécifications fonctionnelles et de la conduite de recettes.
- Bonnes compétences en communication, formation et accompagnement au changement.
- Autonomie, rigueur et sens de l’organisation.
Dans un marché IT sous tension et en constante mutation, Zenith RH repense l’expérience du recrutement pour allier performance et engagement humain. 🔹 Des solutions sur mesure : Nous accompagnons nos clients dans le renforcement de leurs équipes IT avec des approches innovantes et adaptées à leurs besoins spécifiques, que ce soit en freelance ou en CDI. 🔹 Un recrutement repensé : Grâce à des méthodologies modernes et une technologie dédiée, nous simplifions la mise en relation entre entreprises et talents, garantissant un matching précis et efficace. 🔹 Une promesse forte : Offrir des solutions personnalisées et créatives pour attirer, engager et fidéliser les meilleurs experts IT en France. Avec Zenith RH, transformez votre recrutement en avantage stratégique. 🚀