Chef de projet ERP F/HINTRODUCTION
Vous appréciez travailler dans les environnements industriels, de production, touchant à des sujets innovants ? Vous aimez être sur le terrain et avoir une posture technique, à la fois ?
Alors, prenez 2 minutes pour me lire !
Dans le cadre de créations de postes, vous êtes rattaché au Responsable de projet IT et serez dédié, soit au site de Raismes, soit au site de Douai.
Votre rôle premier est d'assurer l'intégration du nouvel ERP (anciennement NAVISION) de l'entreprise, sur le site industriel confié. Votre posture est très orientée « terrain » ; vous avez ainsi pour missions :
- La gestion de projet côté métier :
o Superviser et coordonner les étapes du projet d'implémentation ERP depuis la phase de conception jusqu'au déploiement, en veillant à ce que les besoins métier soient clairement définis et pris en compte
o Etre le point de contact principal pour les utilisateurs finaux et les métiers
o Assurer la communication continue entre les équipes opérationnelles et les équipes IT/consultants externes ainsi que la coordination
- L'analyse des besoins métier :
o Travailler avec les métiers concernés (finance, logistique, achats, ventes, etc.) pour identifier, analyser et prioriser les besoins opérationnels
o Traduire ces besoins en spécifications fonctionnelles pour le développement ou la configuration de l'ERP.
o Valider les processus métier proposés dans l'ERP en cohérence avec les exigences de l'entreprise
- La supervision des tests utilisateurs (UAT) :
o Coordonner les scénarios de test en collaboration avec les key users et l'équipe IT.
o Co-Organiser et superviser les tests d'acceptation utilisateur (UAT) pour valider le fonctionnement de l'ERP
o Assurer le support technique : identifier les dysfonctionnements ou besoins d'ajustements, puis s'assurer de leur résolution (+documenter)
- La formation des utilisateurs :
o Coanimer les sessions de formation.
o Assurer une expertise fonctionnelle sur l'ERP pour les utilisateurs métier et fournir un support continu après le déploiement
- L'amélioration continue :
o Suivre et analyser les performances post-implémentation pour identifier les axes d'amélioration.
o Proposer et superviser les ajustements fonctionnels pour améliorer l'efficacité des processus métier avec l'ERP.
CE QUE MON CLIENT RECHERCHE :
- Vous avez une expérience de 3-4 ans en gestion de projets IT, technico-fonctionnels + sur des sujets d'intégration, de déploiement d'ERP
- Vous savez comment coordonner, animer des équipes métiers et techniques
- Vous aimez être « sur le terrain » ; la connaissance de l'environnement industriel, de production est un plus !
- Vous parlez Anglais, impérativement.
CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS…
- Poste en CDI basé à RAISMES ou DOUAI
- Rémunération : fixe sur 13 mois, variable selon expérience (à partir de 45-50 K€) + intéressement et participation (plus de 2 K€ annuel)
- Accord de télétravail (1 à 2 jours)
- Environnement international / anglophone
- Entreprise axée sur l'innovation technologique avec de belles perspectives d'évolution
LE PROCESS DE RECRUTEMENT :
Un premier RDV avec moi, si on ne se connaît pas encore.
Avec le client, un process en deux étapes :
- Un RDV avec la RH
- Un échange avec l'opérationnel (Manager) et l'IT
Vous vous retrouvez dans ce descriptif ? Ce nouveau challenge semble parfaitement vous correspondre ?
Je vous laisse postuler pour que nous échangions plus amplement.
A bientôt !
Mon client est une entreprise internationale, fabricant et fournisseur d'équipement spécifique pour l'industrie ferroviaire.
Nous sommes spécialistes du recrutement des équipes de la DSI Vous êtes un professionnel de l'informatique, de la transformation numérique et du digital, engagé dans un métier passionnant et exigeant ? Nous aussi ! Fed IT, votre cabinet de recrutement informatique, comprend votre métier, vos besoins, vos attentes, et bien plus encore. Vous êtes un expert dans votre métier ? Nous aussi ! Nous connaissons les moindres détails du monde de l'informatique, de la transformation numérique et du digital. Vous êtes confronté à de nouveaux défis tous les jours ? Nous aussi ! Nous comprenons les enjeux auxquels vous devez répondre au quotidien, que ce soit dans la recherche de solutions technologiques innovantes, la gestion de projets complexes, ou l'adaptation constante aux évolutions du secteur. Nous savons que chaque étape de votre carrière est importante, que ce soit pour négocier votre salaire de manière professionnelle, améliorer votre CV, ou vous fournir des informations sur le marché de l'emploi. Les experts de notre cabinet de recrutement informatique sont là pour vous accompagner vers votre réussite professionnelle. Faire confiance à Fed IT, c'est compter sur l'expertise d'une équipe de recrutement qui comprend votre métier de l'intérieur. Notre priorité est votre succès, pour que vous puissiez exercer votre profession dans les meilleures conditions, et que votre avenir professionnel soit entre de bonnes mains. Notre engagement est incomparable, la mission de notre cabinet de recrutement informatique tient en quelques mots : nous créons des rencontres qui ont du sens.