Pilote MOE Efront ERMDans le cadre de la Direction Cybersécurité et Risques Numériques, et plus particulièrement de Solutions Risques numériques en tant que Maîtrise d’œuvre e-Front ERM, notre progiciel de gestion des risques et du contrôle interne.
Vous rejoignez une équipe composée de 5 personnes au sein de l’entité "Conformité Audit et Contrôles". Vous interagirez au sein de l’entité avec les équipes Conseil Métier Projet & MOA eFront, les équipes DSI, et les organisations métiers : Direction du Contrôle Interne Permanent, Directions de l’audit interne.
L’objectif principal est de garantir :
• la qualité, la performance et la sécurité dans l’utilisation d’eFront ERM ;
• la pérennité, l’ouverture et l’évolutivité de cette solution selon les trajectoires du groupe ;
• la conformité des développements et paramétrages réalisés selon les spécifications validées avec la MOA et le métier ;
• le maintien, la disponibilité et le bon fonctionnement d’eFront ERM en lien avec l’éditeur ;
• la qualité et la pertinence des conseils et des interventions ;
• le maintien des connaissances fonctionnelles, applicatives et techniques mises en œuvre dans eFront ERM ;
• le bon niveau de documentation et de maintien de la connaissance.
La Société devra fournir les prestations suivantes :
La MOE joue un rôle clé en supervisant 3 dimensions essentielles :
1/ Dimension Organisation
• Suivi du versionning
• Suivi des développements de l’équipe
• Documentation des développements, de l’architecture technique et système
• Ticketing provenant du métier et destiné à l’éditeur
2/ Dimension Plan Projets
• S’inscrire dans les sprints de l’équipe
• Conduite et pilotage des MEV
3/ Dimension Gouvernance
• Participation aux réunions d’équipe, comité de priorisation, ateliers de préparation au comité de priorisation, atelier métier (validation edb/CDC)
Mission sur Le Mans ou Paris
None NoneCréée en 1999, CAT-AMANIA fait partie des ESN dynamiques et innovantes qui s’appuie sur ses expertises métiers, techniques et méthodologiques pour accompagner ses clients dans leur transformation digitale. Aujourd’hui CAT-AMANIA c’est : 71 millions d’€ de chiffre d’affaires, 950 collaborateurs répartis sur 18 agences en France et à l’international. Construire ensemble pour mieux grandir Portée par ses valeurs de Joie, de Confiance, d’Audace, de Persévérance et de Respect, notre entreprise souhaite les partager avec vous dans la réussite de projets communs. Cat-Amania s'engage à assurer la diversité de ses équipes et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures sans distinction d'âge, de genre, d'origine, d'orientation sexuelle, de croyance religieuse ou de handicap.