Ingénieur développement logiciel bancs de tests - Spatial H/FContexte de la mission :
Pour le compte d'un grand équipementier du secteur spatial (viseurs d'étoiles, caméras spatiales), nous recherchons un ingénieur H/F pour contribuer au développement logiciel des bancs de test et d'essai.La mission s'inscrit au sein de la plateforme électronique programmée, rattachée au Service Logiciel.Ces bancs permettent la communication et l'interfaçage avec les équipements optroniques développés par SODERN pour des applications spatiales.
Vos Responsabilités :
Votre rôle consistera à assurer la conception, le développement et la validation de logiciels de bancs d'essai dans un contexte industriel exigeant :
- Rédiger les spécifications logicielles à partir des besoins fonctionnels et des documents d'architecture ; - Participer à la définition de l'architecture logicielle des bancs et au choix/intégration des éléments COTS ; - Développer ou faire évoluer le logiciel de pilotage des bancs de test ; - Réaliser les tests d'intégration et tests de validation des solutions développées ; - Rédiger les comptes rendus de validation et les plans de recette ; - Assurer la gestion de configuration des logiciels à l'aide d'outils dédiés (GIT, SVN).
Profil recherché :
- Vous êtes diplômé(e) d'une école d'ingénieur en informatique industrielle ou systèmes embarqués ;
- Vous disposez d'une expérience confirmée (5 ans minimum) dans le développement de logiciels embarqués appliqués aux bancs de test.
Environnement techniques :
- Maîtrise des environnements Visual Studio et National Instruments ;
- Connaissance de LabWindows CVI et de Matlab est un plus ;
- Langages : C, C++ requis ; Python, Java, SQL sont un plus ;
- Intégration et pilotage d'équipements COTS ;
- Interfaces : RS232, RS422, GPIB, Ethernet ; CAN, MIL-STD-1553, SpaceWire sont des atouts supplémentaires;
- Outils de gestion de configuration : GIT, SVN ;
- Bonne capacité de rédaction (spécifications, plans de validation) ;
- Pratique du cycle en V ;
- Anglais professionnel (lu, écrit, parlé).
Nos avantages :
- Rémunération attractive et évolutive,
- Mutuelle familiale à garantie haute,
- Tickets restaurant pris en charge à 60%,
- 100% titre de transport urbain remboursé,
- Primes d'intéressement, de participation et de cooptation,
- Formation continue avec LinkedIn Learning et nos communautés techniques.
Viveris est un groupe de conseil et d'ingénierie spécialisé dans la conduite et la réalisation de projets dans les domaines de l'informatique et de l'électronique.
S'engager avec Viveris, c'est l'assurance de relever des défis techniques et humains tout en travaillant sur des projets innovants dans un environnement collaboratif et solidaire.
Le Groupe Viveris accompagne, en France, en Belgique et au Maroc, la transformation digitale des entreprises et de leurs produits. Nos ingénieurs interviennent dans 4 métiers complémentaires : les systèmes d’information, l’informatique technique, les systèmes embarqués et les systèmes & réseaux. Quelques chiffres : - Création : 1986 - 12 implantations (en France, en Belgique et au Maroc) - 910 collaborateurs - 4 métiers, 10 expertises et 5 solutions Rejoindre Viveris c'est : - Intégrer une entreprise engagée, moderne, dynamique et créative ; - Accéder à une large diversité de projets sur les secteurs les plus innovants ; - Bénéficier d'une formation continue et d'un accompagnement dans la gestion de sa carrière et de sa mobilité. ------------------------------------------------------------------- Nos valeurs : INNOVER Crée par des ingénieurs pour des ingénieurs, l'innovation est l'ADN du groupe. Viveris s'implique dans les projets de ses clients en proposant des approches innovantes, tant en termes de technologies et d’architectures que de modèles économiques. SIMPLIFIER L'innovation est au cœur de notre métier et simplifier est devenu culturel et primordial. C'est pourquoi, Viveris s'engage à proposer des solutions simples et pérennes, tout en créant des relations de qualité entre l'ensemble des parties prenantes (clients, partenaires, collaborateurs). PARTAGER Pas de passion sans partage. Il suffit de rencontrer les équipes du groupe pour s’en convaincre. Viveris agit au quotidien pour transmettre ses savoirs à ses clients, accroître le niveau d’intervention de ses collaborateurs et partager la passion de ses métiers avec les futurs diplômés.