Technicien DatacenterPour notre client Rennais, nous sommes aujourd'hui à la recherche d'un profil de technicien Datacenter. Vous devez être garant du bon fonctionnement opérationnel des salles informatiques.
Tâches à réaliser :
· Pilotage des sous-traitants responsables de l’infrastructure du centre informatique du client (énergie, climatisation, incendie, salle informatique),
· Organisation des opérations d’infrastructures,
· Gestion d’une GTC,
· Bonne gestion des baies informatiques et réseau, le suivi du référentiel des baies et câblage,
· Suivi des interventions dans la salle informatique,
· Suivi de l’ensemble des travaux relatifs au bâtiment CER,
· Gestion des consultations, des commandes et services faits de son périmètre,
· Production de documents et d’indicateurs chiffrés nécessaires à la réalisation de tableaux de bord et au suivi de l’activité,
· Port de charge (dalle faux plancher, matériels informatique, …),
· Réalisation de schémas d’infrastructures,
· Rédaction de comptes-rendus,
· Suivi des maintenances et interventions sur site.
Compétences recherchées :
Obligatoires :
Bonne compréhension des infrastructures datacenter : baies, serveurs, câblage (cuivre, fibre), PDU, onduleurs, etc,
Connaissances en réseaux (LAN, WAN), supervision, outils de gestion de tickets (type ServiceNow, GLPI),
Maîtrise des règles de sécurité physique (contrôle d’accès, procédures d’escorte, etc.),
Connaissance des normes : TIA-942, ISO 27001, ITIL (un plus),
Travail en environnement à températures contrôlées,
Connaissances sur les organes CVC, (climatisation, ventilation, chauffage),
Connaissances en réseaux recommandés (adressage IP, câblage),
Connaissances SSI (Système Sécurité Incendie),
Connaissance règlementation bâtimentaire.
Optionnelles :
Rigueur, autonomie, sang-froid,
Capacité à gérer les priorités et à travailler sous pression,
Esprit d’équipe et sens du service client.
Expérience nécessaire : 3 à 5 années sur la fonction
La mission a pour vocation à débuter dans les plus brefs délais.
La mission à lieu dans les locaux de note client sur Rennes.
Les règles de télétravail sont hybride : 2 jours de TT et 3 jours sur site
Créée en 1999, CAT-AMANIA fait partie des ESN dynamiques et innovantes qui s’appuie sur ses expertises métiers, techniques et méthodologiques pour accompagner ses clients dans leur transformation digitale. Aujourd’hui CAT-AMANIA c’est : 71 millions d’€ de chiffre d’affaires, 950 collaborateurs répartis sur 18 agences en France et à l’international. Construire ensemble pour mieux grandir Portée par ses valeurs de Joie, de Confiance, d’Audace, de Persévérance et de Respect, notre entreprise souhaite les partager avec vous dans la réussite de projets communs. Cat-Amania s'engage à assurer la diversité de ses équipes et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures sans distinction d'âge, de genre, d'origine, d'orientation sexuelle, de croyance religieuse ou de handicap.