Tech Lead Python / Tryton (H/F) - 44Nous sommes à la recherche, pour notre client d'un Tech Lead Python / Tryton.
Dans le cadre d’un partenariat entre deux entités basées à Nantes et Strasbourg, notre client renforce son équipe pour structurer et faire évoluer un progiciel métier développé en Python / Tryton (pas d'interface web).
Le Tech Lead interviendra au sein d’une équipe de 5 à 10 personnes, exclusivement basée à Nantes, dans un contexte de co-développement, d’amélioration continue et de recherche d’optimisation budgétaire. Au sein de l'équipe, les missions seront les suivantes :
- Prendre le lead technique sur le développement du progiciel basé sur Tryton.
- Accompagner techniquement les développeurs, garantir la qualité et la robustesse du code.
- Participer aux choix d’architecture, aux évolutions du socle technique, et aux revues de code.
- Travailler en proximité avec les équipes projets, les responsables d’études et le partenaire métier.
- Contribuer à la vision long terme de la solution et à sa maintenabilité.
- Date de démarrage : 1er septembre 2025
- Durée de la mission : 6 mois (possibilité de préembauche)
- Présence sur site requise : minimum 4 jours par semaine
- Localisation : Nantes (44)
Compétences requises :
- 10 ans d’expérience minimum en développement back-end, dont une expérience confirmée en lead technique.
- Maîtrise de Python, avec idéalement une première approche ou une forte appétence pour Tryton.
- Solides connaissances d’au moins un framework structurant : Spring, Symfony, etc.
- Capacité à s’approprier rapidement un existant technique complexe.
- Excellent relationnel, leadership technique et capacité à embarquer une équipe.
Stack technique :
- Python / Tryton
- PostgreSQL
- Méthodologie Agile, amélioration continue
- Environnement Linux
Mindquest est une société de services de recrutement mettant en relation des entreprises avec les meilleurs professionnels de l’IT. Mindquest est né du constat que tous les acteurs du marché proposaient le même type de service, plus focalisés sur le profit court terme que sur l'adéquation client-fournisseur. C’est ainsi qu’en 2014, Thomas Delfort, ancien DSI de grandes multinationales et Manuela Garampon, experte en recrutement de profils IT, ont décidé d'unir leurs forces pour créer un cabinet dont l'objectif était d'aider les entreprises à couvrir l'ensemble de leurs besoins en experts IT grâce à des services complets de recrutement de freelances. Chez Mindquest notre mission est simple : aider les entreprises à trouver les meilleurs professionnels de l'informatique et accompagner les experts IT dans leur quête des meilleures opportunités de carrière, en France ou à l’étranger et quel que soit le type de contrat. Mindquest se caractérise par un modèle hybride. Nous proposons en effet à nos clients et à nos candidats un accompagnement à forte valeur ajoutée, qui allie expertise humaine et expérience digitale. Notre modèle économique est de ce fait unique et repose sur une plateforme de gestion de talents soutenue par un groupe dynamique d'experts en recrutement informatique accompagne nos clients et talents avec réactivité et en construisant des relations de proximité et de confiance à long terme. Mindquest se base également sur un modèle organisationnel unique, avec une équipe de Talent Community Specialists basée au sein d'un Sourcing Hub à Barcelone, et des Key Account Managers locaux, spécialisés par secteur. Nos Talent Community Specialists sont des experts du recrutement, spécialisés sur un type de technologie ou un domaine d’expertise technique. En contact permanent avec les membres de leurs communautés de talents, ils se forment continuellement aux évolutions de leur domaine d’expertise et en comprennent parfaitement les enjeux. Quatre valeurs fondamentales nous définissent aujourd'hui : Nous allons droit au but Nous misons sur l’expertise Nous sommes audacieux et nous nous efforçons d'innover en permanence Nous sommes pleinement engagés auprès de nos clients et consultants N’attendez plus… rejoignez l’aventure !