Data Architect - Aix en ProvenceDescription
Nous recherchons un(e) Solution Architect Data passionné(e) et expérimenté(e) pour rejoindre notre département au sein de l’agence d’Aix en Provence. Vous jouerez un rôle clé dans la conception et la mise en œuvre de solutions de données robustes et innovantes pour soutenir nos projets stratégiques.
Votre rôle consistera à :
- Concevoir des architectures de données robustes et évolutives pour les projets.
- Travailler en étroite collaboration avec les équipes de Data Engineering, Data Science et DevOps…
- Évaluer et sélectionner les technologies et outils appropriés pour répondre aux besoins spécifiques des projets.
- Assurer la gouvernance des données.
- Participer à la définition des stratégies de gestion des données et des meilleures pratiques pour garantir la qualité et l’intégrité des données.
- Encadrer et former les membres de l’équipe sur les meilleures pratiques en matière d’architecture de données et de solutions technologiques.
- Participer aux appels d’offres et propositions commerciales
- Contribuer à l’évolution de la pratique d’architecture des données en animant une communauté thématique ou dispensant des formations.
Description du profil :
Profil
- Diplôme en Informatique, Ingénierie des Données, ou domaine connexe.
- Expérience significative en tant que Solution Architect Data, avec une expertise démontrée dans la conception d’architectures de données pour des projets complexes.
- Solides compétences en programmation (Python, Java, Scala) et en technologies de données (SQL, NoSQL, Hadoop, Spark, Kafka).
- Expérience avec les services cloud (AWS, Azure, GCP) et les outils d’orchestration (Kubernetes, Docker).
- Connaissance approfondie des principes de gouvernance des données
- Capacité à travailler en équipe, à communiquer efficacement et à résoudre des problèmes complexes.
3 raisons de nous rejoindre :
Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable.
Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre people manager, parcours d’intégration sur 9 mois.
Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, tarif préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel.