GESTIONNAIRE CONTRATS IT / CONTRACT MANAGER IT H/F

Description du poste

Nous recherchons un·e Contract Manager pour piloter les volets contractuels et commerciaux des projets IT, dans un contexte d’industrialisation et de montée en maturité des processus.

Missions principales

• Pilotage contractuel & commercial des prestations IT
• Coordonner les aspects contractuels et commerciaux des projets IT : contrats cadre, prestations, fournisseurs
• Contribuer aux appels d’offres (rédaction, négociation, validation juridique et commerciale)
• Structurer les contrats en lien avec la stratégie d’exécution opérationnelle
• Suivre l’exécution contractuelle des projets : conformité, performance, risques, réclamations
• Piloter les engagements fournisseurs, assurer le respect des délais, livrables et budgets
• Mettre en œuvre les politiques contractuelles, suivre les indicateurs de performance (KPI), les avenants et les pénalités éventuelles
• Participer à la planification budgétaire et au suivi des coûts IT avec les équipes projets et achats
• Préparer les notifications, gérer les réclamations et piloter les négociations avec les prestataires
• Gérer les clôtures contractuelles : bilans, retours d’expérience, valorisation des résultats
• Structuration et amélioration continue
• Participer à la structuration des processus Contract Management de la DSI
• Diffuser les bonnes pratiques et sensibiliser les chefs de projet aux enjeux contractuels
• Capitaliser les expériences projet et enrichir la base de clauses et de modèles
• Mettre en place des outils de suivi (reporting, base contractuelle, tableaux de bord)

• Bac +5 : diplôme d’ingénieur, juriste ou gestion de projet
• Minimum 5 ans d’expérience en gestion de contrats dans un environnement industriel
• Expérience confirmée en pilotage de contrats IT ou projets complexes multisites
• Excellente connaissance du droit des contrats, des processus achats/projets et des modèles contractuels IT (TMA, forfait, régie, SaaS…)
• Bonne compréhension des enjeux IT : SI, projets applicatifs, infrastructures, sécurité
• Solides compétences en négociation, analyse contractuelle, gestion de litiges
• Esprit de synthèse, rigueur, autonomie et pragmatisme
• Aisance relationnelle, capacité à travailler avec des interlocuteurs multiples (DSI, achats, juridique, fournisseurs)
• Maîtrise de l’anglais (écrit et oral), une seconde langue est un plus
• Maîtrise avancée des outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint)

Le groupe Savane représente :

• 3 agences : Paris, Lyon et Rennes
• 5 filiales spécialisées dans les métiers de l’ingénierie informatique.
• Une équipe soudée autour de valeurs communes et d’une vision de notre métier