Dans le cadre d’un projet de transformation digitale, notre client industriel recherche un Chef de Projet SAP expérimenté avec une expertise MES pour assurer la reprise d’un projet MES déjà lancé, et préparer la future migration vers SAP S/4HANA prévue pour septembre. *Reprendre en main le projet MES en cours : pilotage, coordination des équipes internes et externes, suivi des livrables.
*Assurer l’interface entre les équipes métier, IT, et les intégrateurs.
*Participer à la définition des spécifications fonctionnelles et techniques.
*Suivre les phases de recette, de déploiement et de support post go-live.
*Préparer et cadrer la migration S/4HANA avec une vision intégrée SAP MES.
*Piloter les plannings, budgets, et gérer les risques projet. Démarrage ASAP - longue durée
Mission à la Défense
*Expérience significative (6 ans minimum) en gestion de projets SAP, idéalement dans un environnement industriel.
*Solide compréhension des flux de production et des systèmes MES (Manufacturing Execution System).
*Connaissances en SAP MOE / SAP MES.
*Expérience en projets de transformation ou migration vers SAP S/4HANA.
*Très bon relationnel, leadership, capacité à gérer plusieurs parties prenantes.
*Anglais courant indispensable (contexte international).
Mindquest est une société de services de recrutement mettant en relation des entreprises avec les meilleurs professionnels de l’IT. Mindquest est né du constat que tous les acteurs du marché proposaient le même type de service, plus focalisés sur le profit court terme que sur l'adéquation client-fournisseur. C’est ainsi qu’en 2014, Thomas Delfort, ancien DSI de grandes multinationales et Manuela Garampon, experte en recrutement de profils IT, ont décidé d'unir leurs forces pour créer un cabinet dont l'objectif était d'aider les entreprises à couvrir l'ensemble de leurs besoins en experts IT grâce à des services complets de recrutement de freelances. Chez Mindquest notre mission est simple : aider les entreprises à trouver les meilleurs professionnels de l'informatique et accompagner les experts IT dans leur quête des meilleures opportunités de carrière, en France ou à l’étranger et quel que soit le type de contrat. Mindquest se caractérise par un modèle hybride. Nous proposons en effet à nos clients et à nos candidats un accompagnement à forte valeur ajoutée, qui allie expertise humaine et expérience digitale. Notre modèle économique est de ce fait unique et repose sur une plateforme de gestion de talents soutenue par un groupe dynamique d'experts en recrutement informatique accompagne nos clients et talents avec réactivité et en construisant des relations de proximité et de confiance à long terme. Mindquest se base également sur un modèle organisationnel unique, avec une équipe de Talent Community Specialists basée au sein d'un Sourcing Hub à Barcelone, et des Key Account Managers locaux, spécialisés par secteur. Nos Talent Community Specialists sont des experts du recrutement, spécialisés sur un type de technologie ou un domaine d’expertise technique. En contact permanent avec les membres de leurs communautés de talents, ils se forment continuellement aux évolutions de leur domaine d’expertise et en comprennent parfaitement les enjeux. Quatre valeurs fondamentales nous définissent aujourd'hui : Nous allons droit au but Nous misons sur l’expertise Nous sommes audacieux et nous nous efforçons d'innover en permanence Nous sommes pleinement engagés auprès de nos clients et consultants N’attendez plus… rejoignez l’aventure !